ESTAFETA JURIDICA

  La Corte Suprema en la Casación Nº 4352-2016-Lima publicada el 03 de abril de 2018 (p. 106284) ha señalado que para la acreditación de aportaciones bajo el régimen pensionario del D.L. Nº 19990 no basta la sola presentación del certificado de trabajo; sino que éste debe ser corroborado con otro medio probatorio que genere convicción. “CAS. N° 4352-2016 LIMA Proceso Especial Nulidad de Resolución Administrativa Otorgamiento de Pensión de Jubilación Reducida Para el reconocimiento de aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones conforme al artículo 70° del Decreto Ley N° 19990, deben ser demostrados no solo con certificados de trabajo que acreditan relación laboral, sino, que además deben ser corroborados con otros medios probatorios que generen convicción en el juzgador respecto de los mismos. Lima, veintiséis de octubre de dos mil diecisiete.- LA PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE SUPREMA DE LA REPÚBLI...

La Corte Suprema en la Cas. Nº 2823-2016 Cusco (publicada el 03 de abril de 2018 en el Diario Oficial, p 105829) señala “ que el artículo 38° del Decreto Supremo N°005-90 no exige para la validez de los contratos eventuales la forma escrita ”; contrario sensu, se tal afirmación se desprende que el artículo 38 del D.S. Nº 005-90-PCM Reglamento del D. Leg. Nº 276 permite que la contratación eventual de personal pueda efectuarse verbalmente.   ¿Será posible jurídicamente la contratación verbal de personal según el artículo en mención? ¿Y cómo queda el artículo 4.1 de la Ley Nº 27444 según el cual “ los actos administrativos deberán expresarse por escrito, salvo que por la naturaleza y circunstancias del caso, el ordenamiento jurídico haya previsto otra forma, siempre que permita tener constancia de su existencia ”. ¿Cómo se deja constancia de un contrato de trabajo verbal?   CAS. Nº 2823-2016 CUSCO La Sala Superior no ha establecido adecuadamente si el a...